15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(d我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的uō)长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三(sān我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的)十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国(guó)加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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